| 人才是企业最大的财富！企业自成立时就确定了“以德为重，以才为重，以人为本”的管理信念，并一直孜孜的努力着！我们深知人才是企业发展的根本，我们尊重人才，重视人才，努力为员工创造舒适、和谐的工作环境和良好的个人发展空间，以求员工与企业共同成长、共同发展！
1、 特别提倡“人性化”管理。“以情感人，以理服人，以法管人。”是最好的体现。 工作中我们允许员工犯错，并及时给予工作指导和改正错误的机会，但绝不允许同样的错误 一而再，再而三的出现。我们希望员工自觉的保质保量的去完成本职工作，遵守公司各杜绝 项规章制度，养成良好的工作习惯和职业道德，但同时也会采取一些制约措施，尽量或减少不良行为、不良风气的形成或“毒害”。
2、 注重培训。管理即培训，培训即管理！通过培训来提高员工的综合素质、技能和管理水平。 我们拥有一整套完善的培训体系，与企业的经营目标，员工的个人需求紧密结合，采用内训和外训相结合的方式，达到较为理想的培训效果，授课方式灵活多样，授课内容全面且能实际操作，受到员工的一致好评。
3、 合众超越，信智互动。我们尊重个性，更重视团体。平时注重团体的建设、团体活动的举办，力争发挥每个人的 潜能，集众人智慧，使员工与企业达到“双羸共享”的至善境界。
4、 良好的人才激励机制，用好人才、留住人才！
大量招聘工程师和管理人员 ， (2007年6月9号发布,长期有效)
一. 业务经理（1名）
1. 男性，年龄30岁以下
2. IT行业五年以上工作经验
3. 对公司产、供、销各个环节运作有着丰富的管理经验
有意者请与我们人事部联系：0755-26453780转829李先生、844徐小姐
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